الرقابة القضائية ضمانة من الضمانات اللاحقة لمواجهة تعسف الادارة في استعمال سلطتها التقديرية في العقوبة التأديبية(دراسة مقارنة)

الملخص

تعد الرقابة القضائية على أعمال الإدارة هي من أفضل أنواع الرقابة على التصرفات او القرارات التي تصدر من الادارة، وهي الامثل والاهم من الضمانات السابقة واللاحقة لتحقيق مطالب الموظف ، حيث لا يتمتع القرار الصادر من الجهة الادارية بفرض العقوبة التأديبية بالحصانة القضائية حيث يستطيع الموظف الطعن به أمام القضاء لفحص مشروعية القرار من حيث ( الشكل ، والمحل والعيب والاختصاص ). اذا كان حق الادارة في استخدام الوسيلة التي أقرها القانون الضمان سير المرافق العام فأنه يتوجب على الادارة اتباع ما نص عليه القانون من ضمانات وحقوق الموظف العام . وقد تضمن البحث تعريف العقوبة الانضباطية وبيان الضمانات الخاصة بالموظف في المبحث الأول والمبحث الثاني تناول الرقابة القضائية في الدول المقارنة والعراق ، واخيراً تضمن البحث عدد من التوصيات قد يكون لها دور فعال في المحافظة على حقوق الموظف.